内蒙古一旗县扶贫半年要评比5次 一次迎检花20万元

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2017-12-07

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三重至高防晒保护盾第一层保护盾——雅漾的光防护系统:它具有优越的光稳定性,创新光敏感防护配方,集物理防晒和化学防晒于一身,能屏蔽、吸收紫外线,建立起强大保护。它体现了雅漾的全新防晒概念,全面抵御。在防方面,它提供符合欧洲最高等级防护标准的高倍紫外线保护,防晒能力高于;在防方面,它提供高倍防晒指数,全面有效防晒。第二层保护盾——维生素前体:人体的防御系统在遭受有害刺激(如紫外线照射)时,体内自由基会过量产生。

击毙东北二王1983年9月至12月份严打第一仗打响,中央号召各级党委、政府在三年内组织三次,依法将犯罪分子逮捕一大批、判刑一大批、劳教一大批、注销城市户口一大批,并且杀掉一大批有严重罪行、不杀不足以平民愤的犯罪分子。其中最大的一项战果是击毙东北二王。

内蒙古一旗县扶贫半年要评比5次 一次迎检花20万元

如何界定其准确内涵及其与“左”、“右”两翼其他社会理论和思潮之间的外在边界,是一个有争议甚至不容易取得一致看法的问题。从老法兰克福学派到新法兰克福学派的演化,用“政治哲学转向”背景下的“走出政治孤立”来刻画,可能是一条可取的和有效的思路。  当我们谈论新法兰克福学派的“政治哲学转向”时,其意涵与一般所称以罗尔斯的《正义论》发表为主要标志的“政治哲学复兴”既具有历史内涵的同构性,又不乏理论形态的差异性。这里所谓“历史内涵的同构性”,主要指两者都是后“六八风潮”的产物,都致力于从价值取向和规范内核上修复、调整和抚慰西方社会内部,从近代以来的诸种紧张、矛盾以及由此造成的破坏和伤害。就“政治哲学复兴”而言,正如罗尔斯自称的,作为公平的正义理论致力于调和近代以来以卢梭和洛克的分裂为标志的自由与平等、自由主义与社会主义之间的冲突和张力。

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  为推动脱贫攻坚工作,自治区于今年9月启动了全区脱贫攻坚交叉检查工作,各旗县抽出20人左右的检查组,对贫困旗县进行交叉检查。 在半年时间内,这个旗除了要接受2次全区“大检”,还要接受专项审计、巡视、盟市抽查3次“小检”。 开展检查评比的初衷是为了推动工作,但次数过于频繁、操作与实际脱节、问责压力过大,扶贫检查在基层走了形、变了味。

  各显神通“上手段”  互相检查变“互相拆台”  近段时间,这个旗把上千名干部派到村里,他们负责完善扶贫手册,教老乡回答问题。 有的干部嘱咐贫困户记住他的名字,一旦问到谁谁有没有来,可得说实话。 “你说认识我,我就帮你搭牛棚。 ”  他们对上次评比心有余悸。 这个旗的扶贫办主任说,另一旗检查组来“交叉检”时明显带着火药味儿:“这次检查就是要旗县间互相监督的,给你们打了低分别埋怨。

”在信息不对称、不透明的情况下,只有尽可能把对方旗县的分数压低,才能防范自己不被排在后几名。

  为了排名靠前,有的地方想尽办法“上手段”。

因为调查问卷中有一项群众满意度测评,检查组当天抽完需要入户的村子后,干部们连夜给需要入户的贫困户发钱。 有的地方千方百计做上级工作,打听别的旗县分数,这个旗把给其他旗县的评分刚交自治区有关方面,相关旗县就打来电话质问为啥打分不高。

有的地方尽量在规定时间内最后一个交卷,待摸清其他地方的分数后,想办法提高一下分数。

  如此“交叉检查”,已造成一些盟市、旗县、部门间的隔阂。

上次该旗检查打分的另一个旗,恰巧11月份也来交叉审计,审计组便明显“闹情绪”,毫不客气给该旗打了低分,根本没有充分考虑实际扶贫工作成效。 “检查结果涉及考核问责,高压之下,有的地方难免用一些手段,严重违背了检查工作的初衷。 ”该旗一位分管扶贫的领导干部忧虑地说。   一次“迎检”花掉20万  无效评比劳民伤财  扶贫本是件十分具体、客观的工作,但一些干部反映,评比分数带着明显的主观倾向,未能真实反映扶贫效果。   测评分值包括60分精准识别与退出过程,20分群众认可度,20分教育、健康、产业等扶贫措施。 该旗的扶贫干部坦言,这样的测评体系多依托于检查大量的表格是否填写完整,侧重于工作程序,较难反映出当地扶贫工作的重点、优势、可持续的脱贫措施,也容易引导基层把功夫下到建档立卡上,相对忽视了基础建设和产业发展。

“我们旗有些产业扶贫举措还曾当作典型推广,而在评比中根本没有体现出来。

”  事实上,打分极易受到人为干扰。 根据当地的评比要求,若群众对帮扶工作满意度为85%及以下,群众认可度一栏直接就记成零分。 有的蒙古族群众不懂汉语,检查组在问有关问题时,因为根本没有听懂便摇了摇头。

还有的检查组问“包联干部来过吗?”,牧民们连“包联”两个字是啥意思都不明白,只好摇头。

检查组便据此判定为群众不满意。 工作人员确实没有时间和精力来听解释,他们三天要入四百多户,一个人每天得走访十几户,只好按部就班地提问,答对了加分,答错了减分。

  从实际情况看,评比检查有些劳民伤财。

哪个地方“迎检”,都要做展板、拉横幅、准备各种材料和办公用品,还得好吃好住好招待。

这个旗一位干部透露,上次为迎接另一个旗县来交叉检查,全旗花在培训、差旅费、接待费上共计20万元,这20万元至少够给20个贫困户每家买头牛了。

倘若是实事求是的暗访,哪能花这么多冤枉钱?  基层扶贫干部因频繁“迎检”身心俱疲。 该旗一位驻村干部说,这一年自己就顾着“迎检”和整改了,除了大的交叉互检还有各种小检查,11月份当地就要接待三批检查团,巡视组扶贫专项检查、扶贫交叉审计检查、市纪委扶贫检查,扶贫干部们天天疲于往这些人的驻地跑,一会儿调这个人过来,一会儿调那个人过来,一会儿要这个材料,一会儿要那个材料。 为了准备检查材料和迎接检查,经常开会到晚上十一二点,根本没有时间走村入户。 这位驻村干部坦言:“最近30天里我只有2个晚上没会。 ”  “虚功”太多脱不了贫  考评要问责和激励并重  内蒙古这个旗的检查评比“怪圈”,暴露出当前基层脱贫攻坚工作存在的一些共性问题。   第一,“虚功”过多。 内蒙古多地旗县的基层扶贫干部反映,他们几乎用了整年的时间反复做表格、调整数据、完善表达方式、应付上级检查。

在评比结果问责的巨大压力下,有的地方大部分精力用在扶贫“虚功”上,反而少有时间为贫困户解难。

  第二,存在重复建设。

为了监督考核扶贫干部有没有下到基层,还得动用现代化技术手段。 比如,扶贫系统内有国家大数据平台、自治区大数据平台、市大数据平台,旗县也要单独做大数据平台,而建一个大数据平台需要上百万元。

一些基层干部抱怨说:“当然查岗只是这个大数据平台的一个功能,还有其他许多关于扶贫的信息化工作内容,但本该节约资源综合利用,没必要烧钱自立门户。

”  第三,“假扶贫”问题。

有些地方为了向检查组交差,按照要求制造了表格,但内容却不实不真。 记者在贫困户宝山一家的精准扶贫手册看到,产业扶持一栏写着帮扶购买两头基础母牛、协调金融扶贫贷款5万元、种植青贮10亩,并都显示“已完成”。

表格中还显示政府为该户危房改造60平方米房子。

“没给我买过牛,也没给过买牛钱。 没给我协调金融贷款,我家今年根本没种青贮玉米。 危房改造后的房子满打满算才35平方米,哪里来的60平方米?如果是以后要这样帮扶我,那也不能写上‘已完成’了啊?”宝山说。

  一些基层干部呼吁,脱贫攻坚要高压也需减负,要问责也需激励,发生在内蒙古某旗的频繁评比检查,扰乱了基层扶贫工作的正常节奏,而大范围的通报批评和约谈检讨,也挫伤了一些扶贫干部的积极性,有必要进行纠偏,将工作重心转移到干实事、见实效上来。   本报记者呼和浩特报道。

因为,现实的我,很惭愧。就在此时,我又想起了妈妈,不知道她在老家过得好不好,是不是很。仍然是很平淡的想念,没有跌宕起伏的心绪,大概也是下一刻钟就会忘记的。

现在,每当我想起这些小鸟儿,浓浓的思念之情顿时涌上心头。

其实,早在上世纪三十年代,红军就颁发过一次奖章,即红星奖章。红星奖章跟八一勋章一样,也分为三等,如下:一等:授予领导全部或一部革命之进展而有特殊功绩的人员。